Services
数を追うのではなく、マッチングの質にこだわる。
それが私たちの採用支援のスタンスです。
Our Strengths
専門性と経験が、他にはないマッチングを生み出します。
Our Philosophy
私たちは、人材紹介という仕事を「スキルを売る仕事」ではなく、「可能性に投資する仕事」だと考えています。
世の中には、環境や国籍、言語、キャリアの壁によって、本来の力を発揮できていない人材が数多く存在します。
一方で企業側も、変化の激しい時代の中で「これまでと同じ採用」では乗り越えられない課題を抱えています。
その両者を本気でつなぐために、私たちは「アスリート」「外国籍人材」「経営幹部」の3領域に特化した人材紹介事業を展開しています。
どの領域においても変わらないのは、目の前の人材と企業に、本気で向き合うことです。一人ひとりの背景や強みをきちんと理解し、「なんとなく合いそう」ではなく、「この人でなければならない」と言えるご紹介を目指しています。
私たちは、採用をゴールとは考えていません。人が本来持っている力を発揮できる場所に出会い、企業が持続的に成長していく。その循環を社会の中につくることこそが、私たちの役割だと考えています。
人と企業の成長が、社会の前進につながる。
私たちは、その本質的な価値創出に、これからも本気で挑み続けます。
Company
| 企業名 | 株式会社JAMS |
|---|---|
| 設立 | 2022年1月20日 |
| 代表取締役 | 君塚 健太 |
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-7-14-201 |
| 事業内容 | 外国籍人材紹介事業 アスリート・スポーツ人材紹介事業(WiTH SPO) ハイクラス・エグゼクティブ人材紹介事業 |
Contact
「どんな人材を採用すればいいか分からない」「これまでと違う採用にチャレンジしたい」
そんなご相談から始めていただいて構いません。