プライバシーポリシー

第1条（個人情報）

「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」）に定める「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述により特定の個人を識別できる情報を指します。

第2条（個人情報の収集・利用目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下の通りです。

1. サービスの登録案内、予約受付のため
2. ご本人のスキル・経験等に基づくマッチング活動のため
3. 職業紹介（人材紹介）サービスの提供のため
4. 就業後の労務管理のため
5. 教育訓練・研修の実施のため
6. 業務上の連絡・通知のため
7. アンケートの実施のため
8. 法定届出・行政機関への報告のため
9. 当社サービスの改善・新サービス開発のため
10. 当社または提携先のサービス・情報のご案内のため
11. 採用選考のため（応募者の情報）
12. お問い合わせへの対応のため
13. その他上記の利用目的に関連・付随する目的のため

※「派遣契約における人材紹介」の項目は、派遣事業の廃止に伴い削除しました。 修正済み

第3条（利用目的の変更）

当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法によりお客様に通知または当社ウェブサイト上に公表するものとします。

第4条（第三者提供の制限）

当社は、次に掲げる場合を除き、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

第5条（個人情報の開示）

当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあります。

1. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. その他法令に違反することとなる場合

第6条（個人情報の訂正および削除）

お客様は、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除（以下「訂正等」）を請求することができます。当社は、お客様から前項の請求を受け内容を確認した上で、遅滞なく個人情報の訂正等を行い、その旨をお客様に通知します。

第7条（個人情報の利用停止等）

当社は、本人から、個人情報が利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたという理由により、その利用の停止または消去（以下「利用停止等」）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく個人情報の利用停止等を行います。

第8条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、お客様に通知することなく変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、当社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第9条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

社名：株式会社JAMS
住所：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-7-14-201 修正済み
メールアドレス：info@jams-ws.jp