Specialist Recruitment

アスリート・外国籍人材・エグゼクティブ。
専門特化型の採用支援を
行っています。

広く浅くではなく、特定の領域に深く入り込む。
人材紹介コンサルタント歴15年以上の経験で、
質にこだわったマッチングを提供します。

3つの専門領域で、
採用の課題を解決します。

数を追うのではなく、マッチングの質にこだわる。
それが私たちの採用支援のスタンスです。

🌏
SERVICE 01
外国籍人材
このような企業様向け
  • 飲食店・ホテルを経営されている企業様
  • 工場をお持ちの製造業の企業様
  • 外国籍人材を必要としているその他企業様
対応できる人材
高度人材 特定技能 ワーキングホリデー 留学生
🏅
SERVICE 02
アスリート・スポーツ人材
(WiTH SPO)
このような企業様向け
  • 体育会系人材の採用をお考えの企業様
  • チームワークを重んじる人材をお求めの企業様
  • 目標達成意欲の高い人材をお求めの企業様
支援内容
現役アスリート紹介 セカンドキャリア支援
💼
SERVICE 03
ハイクラス・
エグゼクティブ人材
このような企業様向け
  • 後継者を探している企業様
  • 管理職クラスの採用をお考えの企業様
  • 経営幹部の採用をお考えの企業様
対応できる人材
マネジメント層 エグゼクティブ層

JAMSが選ばれる、4つの理由。

専門性と経験が、他にはないマッチングを生み出します。

01
15年以上のコンサルタント経験
人材紹介コンサルタントとしての長年の実績と深い知識で、的確な採用支援を行います。
02
専門領域への徹底した特化
広く浅くではなく、特定の領域に深く入り込むことで、一般的なエージェントでは対応できない採用を実現します。
03
数より質のマッチング
候補者を大量に送るのではなく、企業の文化・風土を理解したうえで、本当に合う人材をご紹介します。
04
独自ルートによる人材確保
大手媒体に頼らない独自のネットワークから、他では出会えない人材をご紹介することができます。

採用への姿勢

私たちは、人材紹介という仕事を「スキルを売る仕事」ではなく、「可能性に投資する仕事」だと考えています。


世の中には、環境や国籍、言語、キャリアの壁によって、本来の力を発揮できていない人材が数多く存在します。
一方で企業側も、変化の激しい時代の中で「これまでと同じ採用」では乗り越えられない課題を抱えています。


その両者を本気でつなぐために、私たちは「アスリート」「外国籍人材」「経営幹部」の3領域に特化した人材紹介事業を展開しています。


どの領域においても変わらないのは、目の前の人材と企業に、本気で向き合うことです。一人ひとりの背景や強みをきちんと理解し、「なんとなく合いそう」ではなく、「この人でなければならない」と言えるご紹介を目指しています。


私たちは、採用をゴールとは考えていません。人が本来持っている力を発揮できる場所に出会い、企業が持続的に成長していく。その循環を社会の中につくることこそが、私たちの役割だと考えています。


人と企業の成長が、社会の前進につながる。
私たちは、その本質的な価値創出に、これからも本気で挑み続けます。

会社概要

企業名 株式会社JAMS
設立 2022年1月20日
代表取締役 君塚 健太
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-7-14-201
事業内容 外国籍人材紹介事業
アスリート・スポーツ人材紹介事業(WiTH SPO)
ハイクラス・エグゼクティブ人材紹介事業

お問い合わせ

「どんな人材を採用すればいいか分からない」「これまでと違う採用にチャレンジしたい」
そんなご相談から始めていただいて構いません。